久久人人爽人人爽人人片av东京热|国产精品无码一区二区三级|亚洲一区二区三区香蕉|草草久久久无码国产专区|日韩成人无码

東北分公司開展提高項(xiàng)目毛利率大討論
來(lái)源:四化建 發(fā)布時(shí)間:2017-09-08 15:40

東北分公司開展提高項(xiàng)目毛利率大討論


      7月21-22日,東北分公司在沈陽(yáng)基地召開工作會(huì)議,傳達(dá)貫徹公司黨建工作大會(huì)、2017年中工作會(huì)議和公司項(xiàng)目管理專題工作會(huì)議精神。

      會(huì)上,分公司經(jīng)理彭中良帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了公司黨委書記、董事長(zhǎng)劉德輝在公司黨建工作大會(huì)上的講話和公司總經(jīng)理、黨委副書記胡流芳在公司年中工作會(huì)議上的工作報(bào)告內(nèi)容。

      會(huì)議就如何提高項(xiàng)目最低毛利率和如何完成公司下達(dá)的年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的問題展開了激烈的討論。經(jīng)營(yíng)科張美薇提出:投標(biāo)價(jià)格的把控不到位,經(jīng)驗(yàn)較少,基本停留在前幾年積累的測(cè)算值,項(xiàng)目策劃過(guò)程中,成本分析、分包價(jià)格和機(jī)械材料價(jià)格等項(xiàng)報(bào)價(jià)一直沒有參考值,一定程度上導(dǎo)致了項(xiàng)目完成后利潤(rùn)極低。

      財(cái)務(wù)科王成林提出:材料的購(gòu)買應(yīng)提供可抵扣稅款的發(fā)票,5000元以下的應(yīng)開發(fā)票和收據(jù),收據(jù)上蓋發(fā)票專用章;5000元以上的,應(yīng)附加合同,確實(shí)無(wú)法抵扣的,要開3%的普通發(fā)票。

      經(jīng)營(yíng)科長(zhǎng)楊喆提出:投標(biāo)前應(yīng)確定項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目運(yùn)行模式,便于項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主導(dǎo)投標(biāo)事宜,確定投標(biāo)價(jià)格。分包隊(duì)伍參差不齊,尤其是有的分包隊(duì)伍工程質(zhì)量達(dá)不到要求標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致費(fèi)用增加,亟待清理分包隊(duì)伍,并引進(jìn)新的分包隊(duì)伍。

      華錦項(xiàng)目經(jīng)理王強(qiáng)提出:一定要做項(xiàng)目的策劃,項(xiàng)目的配置要到位,明確項(xiàng)目部與分公司之間的責(zé)任。

寧波項(xiàng)目部經(jīng)理顧文應(yīng)提出:硫磺項(xiàng)目的施工存在調(diào)研不足,報(bào)價(jià)過(guò)低的情況,沒有做好項(xiàng)目的策劃和計(jì)劃,分包的價(jià)格高,過(guò)程資料的準(zhǔn)備不及時(shí)導(dǎo)致項(xiàng)目結(jié)算延后影響了分公司回款。

      分公司黨委書記劉清華指出,項(xiàng)目實(shí)際問題靠大家努力解決,關(guān)鍵問題是向市場(chǎng)要項(xiàng)目,實(shí)行分公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度,將分公司的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分解到個(gè)人,每個(gè)人都要積極主動(dòng)地找項(xiàng)目,對(duì)把握比較大的項(xiàng)目要抓到底。

      會(huì)上決定了今后分公司的工作方向和工作重心。一是按照公司下發(fā)的項(xiàng)目最低毛利率管理辦法執(zhí)行,而且絕不放松執(zhí)行九條紅線的要求;二是慎重確定項(xiàng)目經(jīng)理的人選,堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu);三是做好新建項(xiàng)目的材料購(gòu)買和材料質(zhì)量的把控;四是做好每個(gè)項(xiàng)目的監(jiān)督和檢查,并長(zhǎng)期進(jìn)行從而形成工作常態(tài);五是將分公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)分解到個(gè)人,有利于提高員工的工作積極性,更好地激勵(lì)員工發(fā)揮個(gè)人能動(dòng)性。


主站蜘蛛池模板: 奇米影视7777狠狠狠狠影视| 中文日韩亚洲欧美字幕| 99精品无人区乱码在线观看| av国产剧情md精品麻豆| 亚洲夜色噜噜av在线观看| 日本精品一区二区三区在线视频| 制服丝袜av无码专区完整版| 午夜福利三级理论电影| 免费无码av片在线观看播放| 无码人妻出轨黑人中文字幕| 久久久精品一区aaa片| 日韩av一区二区三区免费看| 亚洲色精品vr一区二区| 久久精品成人免费观看97| 精品乱码久久久久久中文字幕| 四虎国产精品永久一区高清| 思思久久精品一本到99热| 亚洲爆乳少妇无码激情| 日本成熟少妇喷浆视频| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 日本阿v免费观看视频| 国产精品色拉拉| 伊人久久大线影院首页| 亚洲系列一区中文字幕| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人 | 2020亚洲国产精品久久久| 中文字幕无码视频专区| 真人与拘做受免费视频| 国产精品色无码av在线观看 | 99久久婷婷国产综合精品青草漫画 | av区无码字幕中文色| 亚洲小说区图片区色综合网| 门国产乱子视频观看| 国产无遮挡a片无码免费软件| 免费看久久妇女高潮a| 久久影院午夜理论片无码| 美女自卫慰黄网站| 在办公室被c到呻吟的动态图| 日产欧美国产日韩精品| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双| 精品精品国产理论在线观看|